Het aantal zzp’ers in de zorgsector steeg de afgelopen zes jaar met zeventig procent. Dit blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel die BNR heeft opgevraagd. Het lukt zorginstellingen maar niet om de hoge zorgkosten omlaag te krijgen, het aantal zorgfreelancers stijgt navenant.

Ziekenhuispersoneel gaat landelijk staken

‘Zolang er onvrede heerst, blijft deze trend zich voortzetten’, zegt de in zorg gespecialiseerde accountant en partner Rob Leensen van EY. Hij wijst de hoge werkdruk en de Wet Marktordening Gezondheidszorg uit 2006 aan als hoofdoorzaken. Om de zorgkosten aan te pakken moeten bestuurders én de overheid kritisch naar hun eigen beleid kijken. De stijging van het aantal zzp’ers ziet hij als een symptoom van een toenemend verzuim en verloop in de zorg. ‘En dat komt weer door een combinatie hoge werkdruk, veel administratieve lasten, onregelmatige werktijden, veel invaldiensten en een salaris dat dat niet meer compenseert’, zegt Leensen.

Volgens Leensen is dít het moment om de vicieuze cirkel te doorbreken. Hij adviseert echter geen geld uit te geven aan personeel, want dat is er toch niet. In plaats daarvan ziet hij twee oplossingen: HR moet hoger op de agenda komen, de administratieve druk moet omlaag en het werk moet weer leuker worden. Een tweede interventie noemt hij crucialer: inzetten op preventie en innovatie.

Bron: BNR

Psst. Wil je makkelijk op de hoogte gehouden worden van nieuwsberichten als deze? Schrijf je dan in voor onze gratis nieuwsbrief door het formulier hieronder in te vullen. ???